公司不断追求的目标—“更可靠、更经济、更安全”
财富保障
生活平衡
健康保障
除定期培训、完善的晋升机制，员工还享有每年的调薪机会，年终奖励福利。
公司为一入职的员工即缴纳养老、医疗、
工伤、失业、生育保险、住房公积金、
给员工安心的社会保障。
每位小伙伴都享有节日礼品、入职周年礼物、奶粉礼金。
配置简易的健身器材，在快乐工作的同时，大家一定要锻炼好身体奥。
加薪&年终奖
社保&住房公积金
贴心福利
体育协会
带薪休假
合理化建议奖
双休、法定节假日休息，享有婚假、年 假、陪产假、带薪病假、年假和女性关爱假。
获得相应国家级证书和具有改进、创新降本的建议，公司均进行一定金额的嘉奖。
年度检查
意外保险
医疗保险
为小伙伴们分别提供一年/两年一度的身体健康检查，全面检测大家的身体状况。尽早预防各类健康风险。
为满足条件的员工购买意外保险，为年
轻人“出来嗨”保驾护航。
为满足条件的小伙伴购买补充医疗保险，不
再担忧看病难。